Kehittämisryhmät

Kehittämisryhmät

SAKU ry:n toimintaa suunnitellaan ja kehitetään opiskelijoiden kulttuuritoiminnan, liikunnan kilpailutoiminnan, viestinnän ja hyvinvoiva amis -kehittämisryhmissä.

Kehittämisryhmät toimivat SAKU ry:n hallituksen alaisuudessa. Jäsenet valitaan koulutuksen järjestäjien tekemien esitysten pohjalta kahden vuoden välein, neljäksi vuodeksi kerrallaan. Kehittämisryhmät kokoontuvat 2 - 5 kertaa vuodessa. Kaikkien kehittämisryhmien yhteistapaaminen, SAKU-seminaari, järjestetään kerran vuodessa.

Kehittämisryhmien kokoonpanot

Kehittämisryhmien tehtävät

Kehittämisryhmätoiminnan tavoitteena on tukea SAKU ry:n strategian toteutumista. 

• edistää Ammattiosaajan työkykypassin käyttöönottoa opiskelijoiden työkykyä ja hyvinvointia edistävänä toimintatapana
• kehittää ja koordinoida opiskelijoiden hyvinvointia edistäviä kampanjoita
• kehittää ja koordinoida harrastetutortoimintaa
• kehittää muita keinoja aktivoida jäsenyhteisöjen opiskelijoita liikunnalliseen ja hyvinvointia edistävään elämäntapaan
• levittää toiminnan hyviä käytäntöjä ja malleja
• tehdä hallitukselle esitys tutorstipendien saajista

Opiskelijoiden kulttuuritoiminnan kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:

• kehittää ja koordinoida opiskelijoiden kulttuuritoimintaa
• kehittää ja koordinoida SAKU ry:n kulttuurivuotta
• kehittää kulttuurikilpailujen järjestämisprosessia ja antaa tukea SAKUstars-kisajärjestäjälle
• aktivoida jäsenyhteisöjä osallistumaan opiskelijoiden kulttuuritoimintaan
• tarkistaa kilpailusäännöstö vuosittain ja tehdä hallitukselle esitys sääntömuutoksista
• tehdä hallitukselle esitys SAKUstars-kisajärjestäjästä
• tehdä hallitukselle esitys kulttuuristipendien saajista

Liikunnan kilpailutoiminnan kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:

• kehittää ja koordinoida opiskelijoiden ja henkilöstön liikunnan kilpailutoimintaa
• määritellä vuosittain opiskelijoiden ja henkilöstön mestaruuskilpailu- ja muut lajit 
• kehittää kilpailujen järjestämisprosesseja
• aktivoida jäsenyhteisöjä osallistumaan liikunnan kilpailutoimintaan
• tarkistaa kilpailusäännöstö vuosittain ja tehdä hallitukselle esitys sääntömuutoksista 
• tehdä hallitukselle esitys kisajärjestäjistä
• tehdä hallitukselle esitys liikuntastipendien saajista

Hyvinvoiva amis -kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:

• kehittää ja koordinoida henkilöstön hyvinvointia edistäviä kampanjoita
• kehittää ja koordinoida henkilöstön hyvinvointia edistävää koulutus- ja verkostotoimintaa
• kehittää muita keinoja aktivoida jäsenyhteisöjen henkilöstöä liikunnalliseen ja hyvinvointia edistävään elämäntapaan
• kehittää työyhteisöliikunnan toimintamalleja ja suunnitella henkilöstön liikuntaohjelmia
• levittää toiminnan hyviä käytäntöjä ja malleja

Viestinnän kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:

• kehittää, ideoida ja arvioida SAKU ry:n viestintää: mitä, miten, kenelle?
• kehittää viestintäprosesseja