Kehittämisryhmät
SAKU ry:n toimintaa suunnitellaan ja kehitetään opiskelijoiden kulttuuritoiminnan, liikunnan kilpailutoiminnan, viestinnän ja hyvinvoiva amis -kehittämisryhmissä.
Kehittämisryhmät toimivat SAKU ry:n hallituksen alaisuudessa. Jäsenet valitaan koulutuksen järjestäjien tekemien esitysten pohjalta kahden vuoden välein, neljäksi vuodeksi kerrallaan. Kehittämisryhmät kokoontuvat 2 - 5 kertaa vuodessa. Kaikkien kehittämisryhmien yhteistapaaminen, SAKU-seminaari, järjestetään kerran vuodessa.
Kehittämisryhmien kokoonpanot
Kehittämisryhmien tehtävät
Kehittämisryhmätoiminnan tavoitteena on tukea SAKU ry:n strategian toteutumista.
- edistää Ammattiosaajan työkykypassin käyttöönottoa opiskelijoiden työkykyä ja hyvinvointia edistävänä toimintatapana
- kehittää ja koordinoida opiskelijoiden hyvinvointia edistäviä kampanjoita
- kehittää ja koordinoida harrastetutortoimintaa
- kehittää muita keinoja aktivoida jäsenyhteisöjen opiskelijoita liikunnalliseen ja hyvinvointia edistävään elämäntapaan
- levittää toiminnan hyviä käytäntöjä ja malleja
- tehdä hallitukselle esitys tutorstipendien saajista
Opiskelijoiden kulttuuritoiminnan kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:
- kehittää ja koordinoida opiskelijoiden kulttuuritoimintaa
- kehittää ja koordinoida SAKU ry:n kulttuurivuotta
- kehittää kulttuurikilpailujen järjestämisprosessia ja antaa tukea SAKUstars-kisajärjestäjälle
- aktivoida jäsenyhteisöjä osallistumaan opiskelijoiden kulttuuritoimintaan
- tarkistaa kilpailusäännöstö vuosittain ja tehdä hallitukselle esitys sääntömuutoksista
- tehdä hallitukselle esitys SAKUstars-kisajärjestäjästä
- tehdä hallitukselle esitys kulttuuristipendien saajista
Liikunnan kilpailutoiminnan kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:
- kehittää ja koordinoida opiskelijoiden ja henkilöstön liikunnan kilpailutoimintaa
- määritellä vuosittain opiskelijoiden ja henkilöstön mestaruuskilpailu- ja muut lajit
- kehittää kilpailujen järjestämisprosesseja
- aktivoida jäsenyhteisöjä osallistumaan liikunnan kilpailutoimintaan
- tarkistaa kilpailusäännöstö vuosittain ja tehdä hallitukselle esitys sääntömuutoksista
- tehdä hallitukselle esitys kisajärjestäjistä
- tehdä hallitukselle esitys liikuntastipendien saajista
Hyvinvoiva amis -kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:
- kehittää ja koordinoida henkilöstön hyvinvointia edistäviä kampanjoita
- kehittää ja koordinoida henkilöstön hyvinvointia edistävää koulutus- ja verkostotoimintaa
- kehittää muita keinoja aktivoida jäsenyhteisöjen henkilöstöä liikunnalliseen ja hyvinvointia edistävään elämäntapaan
- kehittää työyhteisöliikunnan toimintamalleja ja suunnitella henkilöstön liikuntaohjelmia
- levittää toiminnan hyviä käytäntöjä ja malleja
Viestinnän kehittämisryhmän tehtävänä on mm.:
- kehittää, ideoida ja arvioida SAKU ry:n viestintää: mitä, miten, kenelle?
- kehittää viestintäprosesseja