Työkyvystä huolehtiminen on huippuosaamista

Suomen ammattitaitomaajoukkueen menestystä EuroSkills-kilpailussa juhlistettiin perjantaina Helsingissä. Kahdeksantoista kisaajan joukkue kotiutti Herningin kisoista mukaansa yhden kulta-, yhden hopea- ja yhden pronssimitalin sekä seitsemän kunniamainintaa. Palkintotilaisuudessa kilpailijat saivat mukaansa myös Työkykypassitodistukset osoituksena omaan työkykyyn ja -hyvinvointiin panostamisesta.
Ammattitaidon EM-kilpailut järjestetään kahden vuoden välein. Suomen joukkue koostui kahdeksastatoista kilpailijasta. Mitalitilastoihin joukkue keräsi värisuoran, kun Perho Liiketalousopiston Daniel Romi voitti kultaa kokkikisassa, Kouvolan ammattiopiston Aleksi Laine sai hopeaa elektroniikka-alalta ja muotialan pronssin otti Koulutuskeskus Salpauksen kilpailijapari Inka Nurminen ja Elja Saraluoto.
Helsingissä järjestetyssä joukkueen päätösjuhlassa onnittelupuheen kilpailijoille sekä heidän tukenaan toimiville ammattitaitoeksperteille piti opetusministeri Anders Adlercreutz.
”Monelle kisoihin osallistuminen on henkilökohtaisen kasvunpaikka. Itse en tiedä, mitä se tarkoittaa asettua kaikkien katseiden alle kilpailutilanteeseen, ja sitten yrittää tehdä omia suorituksia. Vaikka niitä olisi miten harjoiteltu, niin tilanne on aivan uudenlainen. Kun sen on kerran tehnyt, niin huomaa, että pystyy paineen alla tekemään jotain huikeata, ja samalla saadaan kehitettyä kyvykkyyttä, uskallusta ja itsetuntoakin.”
Työhyvinvoinnista huolehtiminen auttaa parempiin tuloksiin
Ammattiosaajan työkykypassi oli joukkueen kisavalmistautumisen tukena ensimmäistä kertaa. Skills Finland ry:n huippuvalmennuspäällikkö Teija Ripattila näkee työkykypassin tärkeänä osana opiskelijoiden kilpailuun valmistautumisessa.
”Mielestäni tämä oli iso juttu ja suuri lisä, jolle toivon myös jatkumoa. On todella tärkeää, että jokainen kilpailija ymmärtää oman työhyvinvoinnin merkityksen. Pysähtyy miettimään, mikä on juuri se oma juttu rentoutumiseen työtehtävien välillä”, muistuttaa Ripattila.
”Työhyvinvoinnista ja työkyvystä huolehtimisen taito on osa huippuosaamista. Se, että tunnistaa omat rajansa, osaa ennakoida ja toimia niin, ettei väsy liikaa ja kuluta itseään loppuun. ”
Ammattitaitokilpailutoiminnan tavoitteena on kehittää ammatillista koulutusta. Maajoukkueen esimerkki voi toimia kannustajana myös koulutuksen järjestäjille työ- ja toimintakyvyn tukemiseen ja työkykypassiin sen välineenä.
”Se, että Suomen ammattitaitomaajoukkue on ottanut käyttöönsä työkykypassin, alleviivaa sitä, että työ- ja toimintakykyisyys on keskeinen osa ammattitaitoa. EuroSkills-kisaajat ovat oman alansa huippuja, jotka ovat halunneet olla h-hetkellä parhaimmillaan. Ammatillisen osaamisen lisäksi valmistautumisessa on ollut tärkeässä roolissa myös työkyvyn kehittäminen ja työkykypassi on nähty välineenä siihen”, kuvaa SAKU ry:n toiminnanjohtaja Saija Sippola.
”Toivon, että maajoukkueen jäsenten pokkaamat työkykypassitodistukset kannustavat myös muita opiskelijoita oman työ- ja toimintakyvyn kehittämiseen. Kaikkien ei tarvitse tähdätä kilpailuihin, mutta osaamistaan ja työkykyään voi ja kannattaa silti kehittää laajasti jo opintojen aikana.”
Rutiinit sujuvoittavat arkea
Koulutuskeskus Salpauksen tekstiili- ja muotialan opiskelijat Inka Nurminen ja Elja Saraluoto saavuttivat Herningissä pronssia. Valmistautuminen, kisaaminen ja yhdessä tekeminen joukkueessa oli kilpailijaparille antoisa kokemus.
”Matka on ollut aivan mahtava. Se on opettanut sekä ammatillisesti että henkilökohtaisella tasolla. Paljon on tullut lisäpotkua ja -tietoa oppimiseen”, Nurminen kertoo.
”Halu omaan kehittymiseen aukesi heti ensimmäisistä Taitaja-kisoista. Osaaminen on kasvanut omasta alasta ja siinä tarvittavista tiedoista ja taidoista. Tämän jälkeen alkaa valmistautumiseni WorldSkills-kisoihin Shanghaihin. Myöhemmin olen suuntamassa ammattikorkeaan opiskelemaan”, avaa Saraluoto tulevaisuuden suunnitelmiaan.
Ammattiosaajan työkykypassissa oli kilpailijoille monia tuttujakin sisältöjä. Nurminen kuvailee sisältöjen laittavan miettimään omia tekemisiään ja katsomaan boxin ulkopuolelle.
”Sisällöillä luodaan pohjaa potentiaalille. Jos sinulla on elämässä asiat suhtkoht hyvin, niin motivaatiota riittää kaikille elämän osa-alueille. Henkilökohtaisesti koen tärkeänä hyvän aamurutiinin, jossa virkeänä voi käyttää aikaa hetken rauhoittumiseen. Ja samalla katsoo, että suorittaminen pysyy koulu- tai työelämässä.”
”Itselläkin pomppaa rutiinit tärkeimmäksi. Päivässä kannattaa pitää hyvä rytmi, joka helpottaa arjessa toimimista. Aika usein nuorella rutiinit voivat olla hukassa, jos arjessa menee valvomiseksi”, kertoo Saraluoto.
”Työergonomiassa minun on pitkänä kiinnitettävä huomiota istumisen ergonomiaan. Oikean työasennon löytäminen tuo haastetta, kun työpiste ei ole aina niin optimaalinen. Kesällä pääsin tekemään töitä sähköpöydän ääressä. Säätöjen kanssa oli ihan eri juttu tehdä töitä.”
Lisää uutisia
SAKU-toiminnan opinnollistaminen ja talousasiat esillä hallituksen kokouksessa
SAKU ry:n hallitus piti loppuvuodesta 2025 vielä kaksi...
Kiitos kuluneesta vuodesta!
SAKU-toimiston väki kiittää kaikkia toimintaamme...
Kehittämisryhmiin valittiin uusia jäseniä
SAKU ry:n kehittämisryhmiin on valittu uusia jäseniä...





SAKU ry järjestää ammatillisen koulutuksen henkilöstölle yhteisöllisiä tapahtumia toiminta- ja työkykyisyyden edistämiseksi. Kohtaamisissa ja koulutuksissa opitaan uutta, laajennetaan näkökulmia ja yhteistä osaamista sekä verkostoidutaan.
Henkilöstön liikuntatapahtumat ja -kampanjat edistävät toiminta- ja työkykyisyyttä, tuottavat liikunnan iloa ja mahdollistavat kollegakohtaamisia sekä sopivia liikuntahaasteita niin uusille, entisille kuin nykyisillekin mestareille. SAKU-henkeä unohtamatta!
Henkilöstön toiveesta on perustettu SAKUstars-kilpailuihin myös henkilöstösarja. Tässä sarjassa vuosittain vaihtuvaa teemaa pääsee ilmaisemaan kirjoittamalla, kuvaamalla tai videoimalla toteutuksen. Kulttuuri kuuluu kaikille!
Verkostot ovat toimintamme kivijalka, niissä jaetaan ideoita ja osaamista. Yhteyshenkilöt ja kehittämisryhmät ovat SAKU-toiminnan sanansaattajia. Toiminnan eri osa-alueille on omat monipuoliset verkostonsa, ja hyvinvointiverkosto kokoaa yhteistyöhön myös hyvinvoinnin asiantuntijajärjestöt.
Suosituilla Opiskeluhyvinvoinnin kehittämispäivillä yhdistyvät oppilaitoksissa tehty hyvinvointityö ja monialaiset toimijat. Räätälöityjä koulutuksia ja valmennuksia järjestämme esimerkiksi yhteyshenkilöille sekä työkykypassimentoreille.
Tervetuloa SAKU ry:n sivuille. Etusivulta löydät tuoreimmat uutiset, tietoa tulevista tapahtumista sekä Sakumaista-blogin.
Ajankohtaiset uutiset ja tuoreimmat kuulumiset, sekä avoinna olevat ilmoittatumiset!
Sakumaista-blogissa SAKU ry:n toimiston porukka ja aktiiviset sakulaiset kertovat ajatuksiaan liikunnasta, kulttuurista ja työstä hyvinvoinnin edistämiseksi. Ja joskus jostain ihan muusta.
Tuoreimmat tapahtumat. Kaikki tapahtumat löydät myös tapahtumakalenterista.
Kulttuuri kuuluu kaikille! SAKUstars-toiminnan tavoitteena on tukea ammattiin opiskelevia kulttuuriharrastuksissa. Toiminnassa on mukana kaikki, mikä kulttuuriin kuuluu.
SAKUstars-tapahtuma on valtakunnallinen kulttuurikilpailu ammattiin opiskeleville. Toiminta kattaa laajasti kulttuurin eri osa-alueet ja tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia osallistumiseen.
Paikallisen SAKUstars-toiminnan tavoitteena on mahdollistaa kulttuurikokemukset myös niille opiskelijoille, jotka eivät syystä tai toisesta halua tai voi osallistua valtakunnalliseen tapahtumaan.
Liikuntatoiminnan tavoitteena on tukea liikunnallisen elämäntavan oppimista. Tarjoamme monipuolisesti toimintaa erilaisille opiskelijoille: istumisen vähentämisestä palloilusarjoihin, paikallisista virikkeistä valtakunnallisiin tapahtumiin asti.
SAKUgames on kaksipäivänen liikuntafestivaali, joka kokoaa joka toukokuu ammattiin opiskelevia liikkumaan sekä nauttimaan yhdessäolosta ja elämyksistä. Tapahtuma sopii kaikenlaisille liikkujille, sillä melkein joka lajissa voi tehdä valinnan kilpa- ja harrastesarjan välillä.
Opiskelijoiden liikuntatoiminta tarjoaa jokaiselle jotakin: Palloilusarjat koukuttavat joukkuepeleistä innostuneet. Kotiratakisoihin voi osallistua matalalla kynnyksellä kotipaikkakunnalla. E-urheilu yhdistää pelimaailmasta kiinnostuneet opiskelijat.
Liikevirtaa-kampanja lisää yhteisöllisyyttä liikunnan ja vihreiden tekojen avulla. Kampanjan ideana on vahvistaa hyvinvointia ja kasvattaa vihreää kädenjälkeä liikunnallisilla valinnoilla.
Liikkuva amis -toiminta tukee ammatillisia oppilaitoksia liikettä lisäävän toimintakulttuurin luomisessa. Yhteistyöverkoston materiaalit tarjoavat ideoita, toimintamalleja ja työkaluja liikunnallisemman oppimisympäristön rakentamiseen.
Opiskelijat ovat SAKU-toiminnassa sekä osallistujia että aktiivisia toiminnan järjestäjiä. Oppilaitoksen yhteisöllisyyttä tukemalla sitoutetaan opiskelijoita opintoihin ja oppilaitokseen.
Hyvinvointivirtaa on ammatillisen koulutuksen oma teemaviikko, jonka aikana oppilaitoksissa nostetaan hyvinvoinnin, turvallisuuden ja viihtyvyyden teemoja toiminnallisesti ja yhdessä tehden esille. Teemaviikko järjestetään vuosittain viikolla 40.
SAKU ry:n tutorkoulutukset antavat tutoreille valmiuksia järjestää erilaisia tapahtumia ja olla mukana oppilaitoksen yhteisöllisyyden ja harrastustoiminnan kehittämisessä.
Amistamossa luodaan, testataan ja jaetaan uusia ideoita ja valmiita toimintamalleja opiskelijoiden ryhmäyttämis- ja liikuntapäiviin sekä harrastetoimintaan. Amistamo on suunnattu tutoreille, tutoreiksi aikoville sekä opiskelijakuntien jäsenille.
SAKU ry:n työkalut ja toiminta tukevat opiskelijoita kestävään ammattitaitoon liittyvän osaamisen hankkimisessa.
Ammattiosaajan työkykypassilla vaikutetaan opiskelijoiden hyvinvointikäyttäytymiseen. Samalla vahvistetaan tietoja, taitoja ja motivaatiota hyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpitämiseen osana elämäntapaa.
Opiskelijoiden virtuaalikahviloissa nostetaan pohdittavaksi moninaisia, ajankohtaisia ja kiinnostavia hyvinvoinnin teemoja.