Toiminta henkilöstölle
Verkostot
Verkostot ovat toimintamme kivijalka, niissä jaetaan ideoita ja osaamista. Yhteyshenkilöt ja kehittämisryhmät ovat SAKU-toiminnan sanansaattajia. Toiminnan eri osa-alueille on omat monipuoliset verkostonsa, ja hyvinvointiverkosto kokoaa yhteistyöhön myös hyvinvoinnin asiantuntijajärjestöt.
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Yhteyshenkilö-verkosto
SAKU ry:n toimintaa organisoidaan oppilaitoksissa yhteyshenkilöiden kautta. Jäsenoppilaitokset valitsevat haluamansa määrän yhteyshenkilöitä ja ilmoittavat heidän yhteystietonsa SAKU ry:n jäsenrekisteriin. Koska SAKU ry:n toiminta on varsin laajaa, olemme jakaneet toiminnan ja tiedotuksen useaan eri yhteyshenkilökategoriaan, joille kohdistetaan SAKU ry:n yleisviestinnän lisäksi toiminnan osa-alueeseen liittyvää tiedotusta.
Yhteyshenkilöitä valitaan seuraaviin kategorioihin: jäsenen virallinen yhteyshenkilö, henkilöstöliikunta, opiskelijaliikunnan kilpailutoiminta, opiskelijoiden kulttuuritoiminta, Liikkuva amis -toiminta, tutortoiminta, Ammattiosaajan työkykypassi, Hyvinvointivirtaa-teemaviikko ja asuntolatoiminta.
Varsinaisten yhteyshenkilöiden lisäksi lähetämme kohdennettua tietoa myös seuraaville ryhmille: oppilaitosjohto, viestintä ja opiskelijakunta.
Lisätietoa yhteyshenkilöiden toiminnasta: Tukea oppilaitoksen toimintaan
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä:
Terhi Lehmussaari
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Kehittämisryhmät
SAKU ry:n toimintaa suunnitellaan ja kehitetään kehittämisryhmissä, joiden jäseninä on noin 60 SAKU ry:n jäsenyhteisöjen edustajaa eri oppilaitoksista. Omat kehittämisryhmänsä on opiskelijoiden kulttuuritoiminnalle, liikunnan kilpailutoiminnalle, liikkuva oppilaitos -toiminnalle, viestinnälle ja hyvinvoiva amis -toiminnalle.
Kehittämisryhmien jäsenet valitaan koulutuksen järjestäjien tekemien esitysten perusteella neljän vuoden kaudeksi kerrallaan. Haku on auki kahden vuoden välein, aina parittomina vuosina. Kehittämisryhmät pitävät sekä etä- että lähikokouksia omien aikataulujensa mukaan. Kerran vuodessa kokoonnutaan kaikkien kehittämisryhmien yhteistapaamiseen, SAKU-seminaariin.
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä: Saija Sippola
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Liikkuva amis
Liikkuva amis -verkosto kokoaa fyysisesti aktiivisen oppilaitoskulttuurin kehittäjät. Verkosto kohtaa kaksi kertaa vuodessa. Kohtaamisissa ideoidaan yhdessä uutta toimintaa, viedään ideat käytäntöön, tarkastellaan liikkeen lisäämistä eri näkökulmista ja juurrutetaan uusi toiminta osaksi oppilaitoksen arkea. Mukaan voi liittyä kaikki toiminnasta kiinnostuneet.
Liikkuva amis -verkoston viestintä tapahtuu kuukausittain ilmestyvän uutiskirjeen eli Liikuntaimpulssin kautta.
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä: Tiina Hasari
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Asuntolaohjaajien verkosto
SAKU ry ylläpitää asuntolaohjaajien valtakunnallista verkostoa yhteistyössä Opetushallituksen kanssa. Verkoston tavoitteena on tukea asuntolaohjaajien hyvinvointia ja ammatillista kehittymistä. Verkosto tapaa säännöllisesti virtuaalikohtaamisissa. Asuntolaohjauksen päivät järjestetään vuosittain kesäkuussa yhteistyössä jonkin oppilaitoksen kanssa. Asuntolaohjauksen uutiskirje julkaistaan kuusi kertaa vuoden aikana.
Verkoston uutiskirjeet, tietoa asuntolaohjauksen päivistä sekä tukimateriaalia asuntolaohjaukseen löytyy asuntolaohjaajien verkoston omalta alasivulta.
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä: Elisa Brusila
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Opiskelija-toiminnan verkosto
SAKU ry koordinoi opiskelijatoiminnan verkostoa, jonka jäseninä on tutortoiminnan ja opiskelijakuntatoiminnan parissa työskentelevää ammatillisen koulutuksen henkilöstöä. Verkoston tavoitteena on lisätä yhteisöllisyyttä ja osallisuutta, jakaa hyviä käytänteitä ja malleja oppilaitoksista sekä saadaan toimintaan järjestöjen tukea. Verkosto järjestää vuosittain tutorohjaajien peruskoulutuksen.
Verkostolle on perustettu ammatillisen koulutuksen opiskelijatoiminnan ohjaajien ja opettajien Facebook-yhteisö, jossa voi matalalla kynnyksellä jakaa tietoa, ajatuksia, malleja ja materiaaleja teemoihin liittyen. Lisäksi verkosto kohtaa muutaman kerran vuodessa etäyhteydellä.
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä: Elisa Brusila
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Työkykypassin valtakunnallinen verkosto
SAKU ry ylläpitää yhteyshenkilörekisteriä, johon koulutuksen järjestäjät voivat ilmoittaa työkykypassiyhteyshenkilöt. Näille henkilöille tiedotetaan työkykypassin ajankohtaisista asioista ja verkoston kohtaamisista.
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä: Maria Käkelä
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Työkykypassi-mentorien verkosto
Työkykypassimentorit auttavat oppilaitosten henkilöstöä työkykypassin käyttöönotossa ja käytössä. Mentorit ovat suorittaneet mentorivalmennuksen ja tuntevat työkykypassin. SAKU ry ylläpitää työkykypassimentorien verkostoa ja järjestää mentorien kohtaamisen vuosittain syksyisin.
Verkoston kohtaamisessa mentorit pääsevät vaihtamaan ajatuksia sekä päivittämään tietojaan ja osaamistaan työkykypassista. Verkoston kohtaamiset järjestetään eri oppilaitoksissa, joissa päästään tutustumaan erilaisiin työkykypassin sovellusmalleihin.
SAKU ry ylläpitää mentorien rekisteriä ja lähettää tietoa ajankohtaisista uutisista ja tapahtumista verkoston jäsenille.
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä: Maria Käkelä
VERKOSTOT HENKILÖSTÖLLE
Hyvinvointi-
verkosto
Ammatillisen koulutuksen hyvinvointiverkosto on opiskeluhyvinvointityön tukena olevien järjestöjen ja asiantuntijaorganisaatioiden verkosto, jonka toimintaa SAKU ry koordinoi. Verkoston toiminta on vaikuttamista, viestintää, materiaalin tuottamista ja levittämistä sekä muutamia yhteisiä tapahtumia vuodessa.
Koordinoidun verkostotyön kautta koko verkoston osaaminen on helposti ammatillisen koulutuksen saavutettavissa. Mukana verkostossa on yli 20 jäsenorganisaatiota.
tämä tarkoituksella tyhjä
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Hyvinvointiverkoston jäsenet
- Dopinglinkki
- Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
- Erilaisten oppijoiden liitto
- Erätaukosäätiö
- Helsinki Missio / School to Belong -ohjelma
- Hengitysliitto
- Kansalaisfoorumi
- Kirkkohallitus
- Liikenneturva
- Mannerheimin lastensuojeluliitto
- MIELI Suomen Mielenterveys ry
- Nuorten Akatemia
- Nyyti ry
- OSKU ry
- Rikosuhripäivystys RIKU
- Ruokakasvatusyhdistys Ruukku ry
- SAKKI ry
- Seta
- Sydänliitto
- Syöpäjärjestöt
- Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
- Työterveyslaitos
- UKK-instituutti
- Väestöliitto
- Yeesi ry
Organisaatioiden tarkempi esittely löytyy Hyvinvoiva amis -sivustolta.
Joka toinen kuukausi ilmestyvä Hyvinvoiva amis -uutiskirje kertoo koko verkoston toiminnasta ja sisältää tietoa esimerkiksi tulevista koulutuksista ja muista tapahtumista sekä julkaistuista materiaaleista.
Tieto verkostojen järjestämistä teemaviikoista on koottu oppilaitosten suunnittelutyön tueksi yhteen paikkaan Hyvinvoinnin vuosikelloon. Verkosto on mukana tuottamassa myös esimerkiksi Hyvinvointivirtaa-viikon sisältöjä ja työkykypassin tehtäväkortteja sekä esittelemässä toimintaansa opiskeluhyvinvoinnin kehittämispäivien hyvinvointitorilla.
Verkosto kokoontuu yhteiseen kohtaamiseen kaksi kertaa vuodessa.
Kysy lisää verkoston yhteyshenkilöltä: Tiina Hasari
Tulevat verkostotapahtumat
Asuntolaohjaajien virtuaalikohtaaminen
03.03.2026Paikka:
Teams
Liikkuva amis – Ideoidenvaihtopäivät
09.04.2026Paikka:
Teams
Työkykypassiverkoston päivittelypäivä
07.05.2026Paikka:
Hybridi
SAKU ry järjestää ammatillisen koulutuksen henkilöstölle yhteisöllisiä tapahtumia toiminta- ja työkykyisyyden edistämiseksi. Kohtaamisissa ja koulutuksissa opitaan uutta, laajennetaan näkökulmia ja yhteistä osaamista sekä verkostoidutaan.
Henkilöstön liikuntatapahtumat ja -kampanjat edistävät toiminta- ja työkykyisyyttä, tuottavat liikunnan iloa ja mahdollistavat kollegakohtaamisia sekä sopivia liikuntahaasteita niin uusille, entisille kuin nykyisillekin mestareille. SAKU-henkeä unohtamatta!
Henkilöstön toiveesta on perustettu SAKUstars-kilpailuihin myös henkilöstösarja. Tässä sarjassa vuosittain vaihtuvaa teemaa pääsee ilmaisemaan kirjoittamalla, kuvaamalla tai videoimalla toteutuksen. Kulttuuri kuuluu kaikille!
Verkostot ovat toimintamme kivijalka, niissä jaetaan ideoita ja osaamista. Yhteyshenkilöt ja kehittämisryhmät ovat SAKU-toiminnan sanansaattajia. Toiminnan eri osa-alueille on omat monipuoliset verkostonsa, ja hyvinvointiverkosto kokoaa yhteistyöhön myös hyvinvoinnin asiantuntijajärjestöt.
Suosituilla Opiskeluhyvinvoinnin kehittämispäivillä yhdistyvät oppilaitoksissa tehty hyvinvointityö ja monialaiset toimijat. Räätälöityjä koulutuksia ja valmennuksia järjestämme esimerkiksi yhteyshenkilöille sekä työkykypassimentoreille.
Tervetuloa SAKU ry:n sivuille. Etusivulta löydät tuoreimmat uutiset, tietoa tulevista tapahtumista sekä Sakumaista-blogin.
Ajankohtaiset uutiset ja tuoreimmat kuulumiset, sekä avoinna olevat ilmoittatumiset!
Sakumaista-blogissa SAKU ry:n toimiston porukka ja aktiiviset sakulaiset kertovat ajatuksiaan liikunnasta, kulttuurista ja työstä hyvinvoinnin edistämiseksi. Ja joskus jostain ihan muusta.
Tuoreimmat tapahtumat. Kaikki tapahtumat löydät myös tapahtumakalenterista.
Kulttuuri kuuluu kaikille! SAKUstars-toiminnan tavoitteena on tukea ammattiin opiskelevia kulttuuriharrastuksissa. Toiminnassa on mukana kaikki, mikä kulttuuriin kuuluu.
SAKUstars-tapahtuma on valtakunnallinen kulttuurikilpailu ammattiin opiskeleville. Toiminta kattaa laajasti kulttuurin eri osa-alueet ja tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia osallistumiseen.
Paikallisen SAKUstars-toiminnan tavoitteena on mahdollistaa kulttuurikokemukset myös niille opiskelijoille, jotka eivät syystä tai toisesta halua tai voi osallistua valtakunnalliseen tapahtumaan.
Liikuntatoiminnan tavoitteena on tukea liikunnallisen elämäntavan oppimista. Tarjoamme monipuolisesti toimintaa erilaisille opiskelijoille: istumisen vähentämisestä palloilusarjoihin, paikallisista virikkeistä valtakunnallisiin tapahtumiin asti.
SAKUgames on kaksipäivänen liikuntafestivaali, joka kokoaa joka toukokuu ammattiin opiskelevia liikkumaan sekä nauttimaan yhdessäolosta ja elämyksistä. Tapahtuma sopii kaikenlaisille liikkujille, sillä melkein joka lajissa voi tehdä valinnan kilpa- ja harrastesarjan välillä.
Opiskelijoiden liikuntatoiminta tarjoaa jokaiselle jotakin: Palloilusarjat koukuttavat joukkuepeleistä innostuneet. Kotiratakisoihin voi osallistua matalalla kynnyksellä kotipaikkakunnalla. E-urheilu yhdistää pelimaailmasta kiinnostuneet opiskelijat.
Liikevirtaa-kampanja lisää yhteisöllisyyttä liikunnan ja vihreiden tekojen avulla. Kampanjan ideana on vahvistaa hyvinvointia ja kasvattaa vihreää kädenjälkeä liikunnallisilla valinnoilla.
Liikkuva amis -toiminta tukee ammatillisia oppilaitoksia liikettä lisäävän toimintakulttuurin luomisessa. Yhteistyöverkoston materiaalit tarjoavat ideoita, toimintamalleja ja työkaluja liikunnallisemman oppimisympäristön rakentamiseen.
Opiskelijat ovat SAKU-toiminnassa sekä osallistujia että aktiivisia toiminnan järjestäjiä. Oppilaitoksen yhteisöllisyyttä tukemalla sitoutetaan opiskelijoita opintoihin ja oppilaitokseen.
Hyvinvointivirtaa on ammatillisen koulutuksen oma teemaviikko, jonka aikana oppilaitoksissa nostetaan hyvinvoinnin, turvallisuuden ja viihtyvyyden teemoja toiminnallisesti ja yhdessä tehden esille. Teemaviikko järjestetään vuosittain viikolla 40.
SAKU ry:n tutorkoulutukset antavat tutoreille valmiuksia järjestää erilaisia tapahtumia ja olla mukana oppilaitoksen yhteisöllisyyden ja harrastustoiminnan kehittämisessä.
Amistamossa luodaan, testataan ja jaetaan uusia ideoita ja valmiita toimintamalleja opiskelijoiden ryhmäyttämis- ja liikuntapäiviin sekä harrastetoimintaan. Amistamo on suunnattu tutoreille, tutoreiksi aikoville sekä opiskelijakuntien jäsenille.
SAKU ry:n työkalut ja toiminta tukevat opiskelijoita kestävään ammattitaitoon liittyvän osaamisen hankkimisessa.
Ammattiosaajan työkykypassilla vaikutetaan opiskelijoiden hyvinvointikäyttäytymiseen. Samalla vahvistetaan tietoja, taitoja ja motivaatiota hyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpitämiseen osana elämäntapaa.
Opiskelijoiden virtuaalikahviloissa nostetaan pohdittavaksi moninaisia, ajankohtaisia ja kiinnostavia hyvinvoinnin teemoja.