Positiivisia rahoituspäätöksiä ja keskustelua henkilöstöliikunnan linjauksista
SAKU ry:n hallituksen syyskausi käynnistettiin Teams-kokouksella 18.8.2026. Henkilöstöliikunnan linjaukset herättivät keskustelua. Talousrintamalta kuultiin positiivisia uutisia.
Kokouksessa käsiteltiin mm. seuraavia aiheita:
- Talouskatsauksessa esiteltiin talousarvioseuranta 7/2026. Positiivisina uutisina todettiin SAKU ry:n saamat myönteiset rahoituspäätökset kolmesta avustushausta: Plotteri (OKM), Kognitiivinen kompassi (ESR) sekä Vuorineuvos Petter Forsströmin ammattikoulut -säätiö. Rahoituspäätösten myötä järjestön taloudellinen tilanne näyttää alkuvuotta paremmalta.
- SAKU ry:n sääntöjen mukaan järjestön jäsenmaksu perustuu jäsenen opiskelijavuosien vähimmäismäärään tai vastaavaan jäsenen opiskelijamäärää kuvaavaan lukuun. Vuodesta 2026 alkaen opetus- ja kulttuuriministeriö ei enää päätä rahoituspäätöksellä tavoitteellisista opiskelijavuosimääristä eikä tavoitteellisten opiskelijavuosien vähimmäismääristä päätetä enää järjestämisluvassa. Sääntöjen mukaista jäsenmaksuperustetta ei siis jatkossa pysytä sellaisenaan käyttämään. Vuoden 2025 vuosikokous päätti hallituksen esityksestä, että jäsenmaksuperustetta ei kuitenkaan vielä uudisteta, vaan vuoden 2026 jäsenmaksut laskutetaan vuoden 2025 jäsenmaksulistojen mukaan. Jäsenmaksuperusteen uusimisen tarvetta ja aikataulua päätettiin arvioida uudestaan syksyllä 2026. Päätettiin perustaa työryhmä pohtimaa asiaa. Työryhmään valittiin Eero Hillman, Virpi Siiranen ja Antti Lahti.
- Käytiin keskustelu SAKU ry:n henkilöstötoimintaan osallistumisen periaatteista ja linjauksista eri oppilaitoksissa. On tyypillistä, että oppilaitos maksaa tapahtuman osallistumismaksun ja mahdollistaa matkustamisen oppilaitoksen autolla yhteiskuljetuksella. Osa oppilaitoksista maksaa myös majoituksen tai osan siitä. Iltajuhlat ja vastaavat muut kulut jäävät yleisimmin osallistujien itsensä maksettavaksi.
- SAKU ry:n vuosikokous pidetään Teams-kokouksena 24.11.2026. Yhtenä vuosikokouksessa käsiteltävänä asiana on henkilövalinnat SAKU ry:n hallitukseen. Vuosikokouksen henkilövalintoja valmistelee ehdollepanotoimikunta. Ehdollepanotoimikunnan kuudesta jäsenestä kaksi edustaa SAKU ry:n hallitusta ja neljä SAKU ry:n jäsenyhteisöjä. Valittiin hallituksen edustajiksi ehdollepanotoimikuntaan Nina Sundström ja Aila Ylihärsilä.
- Käsittelyssä oli runsaasti kehittämisryhmien muistioita. Tutustuttiin ryhmissä tehtävään kehittämistyöhön ja hyväksyttiin liikunnan kilpailutoiminnan kehittämisryhmän sääntömuutosesitykset.
- SAKUstars 2028 -tapahtumalle ei ole löydetty vielä järjestäjää. Tiedustelut ovat vireillä.
- SAKU ry:n toimistolla oli kahden päivän ajan Tredun koulutuspäällikkö työelämäjaksolla. Vierailu koettiin molemmin puolin hyödylliseksi. Vastaavia jaksoja voidaan järjestää muidenkin oppilaitosten edustajien kanssa.
SAKU ry:n hallitus kokoontuu seuraavan kerran 3.9. Tampereella strategiatyön merkeissä.
SAKU ry:n hallituksen kokoonpano syksyllä 2026:
Puheenjohtaja:
kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti, SASKY koulutuskuntayhtymä
Jäsenet:
henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria
kilpailujohtaja Hanna Nyrönen, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
apulaisrehtori Juho Pakarinen, Hyria koulutus Oy
toimialapäällikkö Saila Peteri, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä
koulutusjohtaja / vararehtori Kirsi Pulkkinen (vpj.), Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
liikunta- ja urheilukoordinaattori Markus Rämä, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia
koulutuspäällikkö Aila Ylihärsilä, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu
Varajäsenet:
vararehtori Eero Hillman, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
koulutusjohtaja Virpi Siiranen, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu
rehtori Nina Sundström, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
Lisää uutisia
Hyvää kesää! – SAKU ry:n toimisto palvelee jälleen 10.8.
SAKU ry:n toimisto on siirtynyt kesälomille. Kiitos...
SAKUgamesissa liikkumaan innostavat lajit ja uudet kaverit
Voiton tavoittelua vai rentoa höntsää?...
Strategiatyö käyntiin
SAKU ry:n hallitus piti kokouksensa Teamsin...
SAKU ry järjestää ammatillisen koulutuksen henkilöstölle yhteisöllisiä tapahtumia toiminta- ja työkykyisyyden edistämiseksi. Kohtaamisissa ja koulutuksissa opitaan uutta, laajennetaan näkökulmia ja yhteistä osaamista sekä verkostoidutaan.
Henkilöstön liikuntatapahtumat ja -kampanjat edistävät toiminta- ja työkykyisyyttä, tuottavat liikunnan iloa ja mahdollistavat kollegakohtaamisia sekä sopivia liikuntahaasteita niin uusille, entisille kuin nykyisillekin mestareille. SAKU-henkeä unohtamatta!
Henkilöstön toiveesta on perustettu SAKUstars-kilpailuihin myös henkilöstösarja. Tässä sarjassa vuosittain vaihtuvaa teemaa pääsee ilmaisemaan kirjoittamalla, kuvaamalla tai videoimalla toteutuksen. Kulttuuri kuuluu kaikille!
Verkostot ovat toimintamme kivijalka, niissä jaetaan ideoita ja osaamista. Yhteyshenkilöt ja kehittämisryhmät ovat SAKU-toiminnan sanansaattajia. Toiminnan eri osa-alueille on omat monipuoliset verkostonsa, ja hyvinvointiverkosto kokoaa yhteistyöhön myös hyvinvoinnin asiantuntijajärjestöt.
Suosituilla Opiskeluhyvinvoinnin kehittämispäivillä yhdistyvät oppilaitoksissa tehty hyvinvointityö ja monialaiset toimijat. Räätälöityjä koulutuksia ja valmennuksia järjestämme esimerkiksi yhteyshenkilöille sekä työkykypassimentoreille.
Tervetuloa SAKU ry:n sivuille. Etusivulta löydät tuoreimmat uutiset, tietoa tulevista tapahtumista sekä Sakumaista-blogin.
Ajankohtaiset uutiset ja tuoreimmat kuulumiset, sekä avoinna olevat ilmoittatumiset!
Sakumaista-blogissa SAKU ry:n toimiston porukka ja aktiiviset sakulaiset kertovat ajatuksiaan liikunnasta, kulttuurista ja työstä hyvinvoinnin edistämiseksi. Ja joskus jostain ihan muusta.
Tuoreimmat tapahtumat. Kaikki tapahtumat löydät myös tapahtumakalenterista.
Kulttuuri kuuluu kaikille! SAKUstars-toiminnan tavoitteena on tukea ammattiin opiskelevia kulttuuriharrastuksissa. Toiminnassa on mukana kaikki, mikä kulttuuriin kuuluu.
SAKUstars-tapahtuma on valtakunnallinen kulttuurikilpailu ammattiin opiskeleville. Toiminta kattaa laajasti kulttuurin eri osa-alueet ja tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia osallistumiseen.
Paikallisen SAKUstars-toiminnan tavoitteena on mahdollistaa kulttuurikokemukset myös niille opiskelijoille, jotka eivät syystä tai toisesta halua tai voi osallistua valtakunnalliseen tapahtumaan.
Liikuntatoiminnan tavoitteena on tukea liikunnallisen elämäntavan oppimista. Tarjoamme monipuolisesti toimintaa erilaisille opiskelijoille: istumisen vähentämisestä palloilusarjoihin, paikallisista virikkeistä valtakunnallisiin tapahtumiin asti.
SAKUgames on kaksipäivänen liikuntafestivaali, joka kokoaa joka toukokuu ammattiin opiskelevia liikkumaan sekä nauttimaan yhdessäolosta ja elämyksistä. Tapahtuma sopii kaikenlaisille liikkujille, sillä melkein joka lajissa voi tehdä valinnan kilpa- ja harrastesarjan välillä.
Opiskelijoiden liikuntatoiminta tarjoaa jokaiselle jotakin: Palloilusarjat koukuttavat joukkuepeleistä innostuneet. Kotiratakisoihin voi osallistua matalalla kynnyksellä kotipaikkakunnalla. E-urheilu yhdistää pelimaailmasta kiinnostuneet opiskelijat.
Liikevirtaa-kampanja lisää yhteisöllisyyttä liikunnan ja vihreiden tekojen avulla. Kampanjan ideana on vahvistaa hyvinvointia ja kasvattaa vihreää kädenjälkeä liikunnallisilla valinnoilla.
Liikkuva amis -toiminta tukee ammatillisia oppilaitoksia liikettä lisäävän toimintakulttuurin luomisessa. Yhteistyöverkoston materiaalit tarjoavat ideoita, toimintamalleja ja työkaluja liikunnallisemman oppimisympäristön rakentamiseen.
Opiskelijat ovat SAKU-toiminnassa sekä osallistujia että aktiivisia toiminnan järjestäjiä. Oppilaitoksen yhteisöllisyyttä tukemalla sitoutetaan opiskelijoita opintoihin ja oppilaitokseen.
Hyvinvointivirtaa on ammatillisen koulutuksen oma teemaviikko, jonka aikana oppilaitoksissa nostetaan hyvinvoinnin, turvallisuuden ja viihtyvyyden teemoja toiminnallisesti ja yhdessä tehden esille. Teemaviikko järjestetään vuosittain viikolla 40.
SAKU ry:n tutorkoulutukset antavat tutoreille valmiuksia järjestää erilaisia tapahtumia ja olla mukana oppilaitoksen yhteisöllisyyden ja harrastustoiminnan kehittämisessä.
Amistamossa luodaan, testataan ja jaetaan uusia ideoita ja valmiita toimintamalleja opiskelijoiden ryhmäyttämis- ja liikuntapäiviin sekä harrastetoimintaan. Amistamo on suunnattu tutoreille, tutoreiksi aikoville sekä opiskelijakuntien jäsenille.
SAKU ry:n työkalut ja toiminta tukevat opiskelijoita kestävään ammattitaitoon liittyvän osaamisen hankkimisessa.
Ammattiosaajan työkykypassilla vaikutetaan opiskelijoiden hyvinvointikäyttäytymiseen. Samalla vahvistetaan tietoja, taitoja ja motivaatiota hyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpitämiseen osana elämäntapaa.
Opiskelijoiden virtuaalikahviloissa nostetaan pohdittavaksi moninaisia, ajankohtaisia ja kiinnostavia hyvinvoinnin teemoja.