Tukea oppilaitoksen toimintaan
Oppaat ja tukimateriaalit
Tapahtumien järjestäjille
Tapahtumien järjestäjille suunnatut ohjeet ja valmiit materiaalit auttavat SAKU-tapahtumien järjestämisessä.
SAKUstars-toimintakäsikirja (päivitetty 1/25)
SAKU-sählyturnauksen järjestäjän ohje
Maskotit ja opasteet
Opinnollistamiseen
Opiskelijan on mahdollista hankkia SAKU ry:n toiminnan kautta erilaista osaamista. Osaksi opintoja -ohjeistus tarjoaa ideoita SAKU-toiminnan opinnollistamiseen. Liikuntatoimintaan on laadittu avuksi myös valmiit arviointikriteerit.
SAKU-toiminta osaksi opintoja -ohjeistus
SAKU-liikuntatoiminnan arviointikriteerit
Liikkuva amis -toimintaan
Liikkuva amis -työkalupakista löydät ideoita ja esimerkkejä oppilaitoksen aktiivisen toimintakulttuurin kehittämiseen ja liikkeen lisäämiseen. Työkalupakin tarkoituksena on antaa ajatuksia suunnittelun avuksi ja ohjata suunnittelua kohti konkreettisia toimenpiteitä.
Liikkuva amis -ideapajan tavoitteena on tutustuttaa opiskelijat Liikkuva amis -toimintaan ja yhdessä opiskelijaryhmän kanssa pohtia omaa oppimisympäristöä liikkumisen ja liikunnallisten oppimismenetelmien hyödyntämisen kautta. Ideapajan toiminta tähtää oman näköisen toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen.
Työkalupakki ja ideapajan sisällöt löytyvät liikkuvaamis.fi-sivustolta:

Tutortoimintaan
Tutortoiminnan suositukset
Tutortoiminnan opas – Opas ammatillisen koulutuksen tutortoiminnasta vastaaville henkilöille (verkkojulkaisu)
Tutortoiminta hyvinvoivan oppimisympäristön rakentajana -selvitys (verkkojulkaisu)
Tapahtuman suunnittelu (sähköinen lomake)
Tapahtuman arviointi (sähköinen lomake)
Työkykypassin tueksi
Ammattiosaajan työkykypassin käyttöönoton ja käytön tueksi on laadittu käsikirja ja julkaistu oppilaitosten hyviä käytäntöjä. Työkykypassin oppaat ja tukimateriaalit on koottu työkykypassi.fi-sivustolle.

Kiinni strategiaan
Kiinni strategiaan -malli ohjaa kiinnittämään uuden toimintamallin osaksi organisaation arkea jo kehittämistyön aikana. Malli on kehitetty opetus- ja kulttuuriministeriön tuella yhdessä ammatillisen koulutuksen johtajien kanssa.
Malli on alun perin laadittu Liikkuva opiskelu -ohjelman kehittämishankkeiden juurrutustyön tueksi, mutta se on sovellettavissa kaikkeen kehittämistoimintaan.
Prezi-esitys avaa kiinni strategiaan -prosessin, joka sisältää neljä vaihetta: kiinni kehittämiseen, kiinni kokeiluun, kiinni rakenteisiin ja kiinni arkeen.
Avaa esitys omassa ikkunassa
Työkalut

Hyvinvoinnin vuosikello
SAKU ry on laatinut koulutuksen järjestäjien hyvinvoinnin suunnittelutyön tueksi hyvinvoinnin vuosikellon.
Vuosikelloon on koottu valmiiksi valtakunnallisia tapahtumia ja teemapäiviä, joita koulutuksen järjestäjä voi valita oman vuosikellonsa osaksi. Tarjolla on myös vinkkilista erilaisesta toiminnasta, jota oppilaitoksen hyvinvointityön vuosi voisi sisältää. Valmiiden tapahtumien ja vinkkien lisäksi omaa vuosikelloa voi sähköisessä työkalussa täydentää oppilaitoksen omilla ideoilla.
Hyvinvoinnin vuosikello Hyvinvoiva amis -sivustolla:

Työkykypassin vuosikello
Työkykypassin vuosikello on koulutuksen järjestäjän tueksi tehty työkalu, jolla suunnitellaan työkykypassitoiminta. Siihen kirjataan työkykypassin käyttöön liittyvät oppilaitoksen omat toimet sekä SAKU ry:n järjestämät valtakunnalliset kohtaamiset ja valmennukset.
Työkykypassin vuosikello Hyvinvoiva amis -sivustolla:

Liikkuva amis -ideakartoitus
Sähköisen kyselyn avulla voidaan osallistaa koko henkilöstö ja opiskelijat mukaan liikettä lisäävän oppilaitosympäristön suunnitteluun. Ideakartoitukset ja niiden koulutuksen järjestäjä -kohtaiset tulosraportit ovat maksuttomia SAKU ry:n jäsenyhteisöille.
Ideakartoitus Liikkuva amis -sivustolla:

Työkykypassin mobiilisovellus ja tehtäväkortit
Työkykypassiin liittyvän osaamisen kerryttämisen tueksi on julkaistu laaja valikoima tehtäväkortteja, joita voi suorittaa joko mobiilisovelluksessa tai nettisivuilla. Materiaalit löytyvät myös kieliversioina (mobiilisovelluksessa suomi, ruotsi, englanti ja nettisivuilla näiden lisäksi myös selkosuomi).
Työkykypassin tehtävät Työkykypassi-sivustolla:
Yhteyshenkilötoiminta
SAKU ry:n yhteyshenkilöt
